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　　在收容室里安静的站着的，是一一个看起来像是人形生物，但从那漂浮在身体上，像是冰雪凝结起来的王冠、又像是浮游物的东西，让人感觉到怪异。它没有头，那漂浮的物体给主管的感觉并不是太好，哪怕这个项目有着手脚，穿着冰蓝色编制而成的衣服，也是如此。主管犹豫了一会，让工作开启之后，决定依然如同昨天那样的工作--只要它不亮，那就当做不存在.虽然有些忽后的感觉在里面，但这也是最好的处理办法了:另外，关于[史莱姆]的问题，主管也稍微问了下0叶，得到的消息却意外的让他想到了办法。“简单来说，既然做任何工作，都会让员工被标记2那团粘液，然后在任何一个可能的时候让员工转化，那么为什么不反其道行之呢.主管轻松地给水银灯解释的同时，让员工开始进行工作，同时将一部分战斗人员，安排在研发部的电梯间里，做好准备“哼哼?笨蛋人类，你该不会想着，既然没办法让那家伙开心起来，那么不如让它一直不开心，然后逃出来挨打重置计数器吧?“没错，就是这样。除非员工被[史莱姆]或者它的衍生物击杀，否则它是不可能再传染员工，让他们无条件变成史莱姆的。

　　随后，第一轮响起的熔毁警报声开始的同时，他流畅的暂停工作，确认部门熔毁状况以后，启动工作。

　　立刻让人去[小红帽]和[魔法少女之神]的收容室处理问题。然后主管毫不犹豫的将之前在中层工作，现在被拽到下.来的....奥雷迦娜，送进[史莱姆]的收容室。对其进行‘压迫’工作，同时让持有远程白色伤害的员工在大厅里待命，等她像疯子一样从收容室里逃出来的时就直接摁在地上打清醒。

　　按照主管的估计，这样安排的成功率应该很高一-不仅主管这么想，就连铃都告诉主管，这种工作方式，目前可

　　收容室迅速合上钢铁的墙壁，只留下一丝缠購让主管看到，在画面中不断出现类似于内光、或者别的什么的光芒而能源收集的指示器则是以比较糟糕的、红色居多，绿色较少的方式相对提升中。主管盯着员工的状况手册，这项异常属于黑色伤害，所i以主管还专给奥雷迦娜穿了弯黑色损伤防护的异常武装R不过，看起来没有那么特别有效。毕竟是一项A级异常，单次损伤就足够的大了。而且其实还有--些比较麻烦的地方....那就是，奥雷迦娜这个员精神槽的上限要远远低于损伤槽.喂笨蛋人类，那个家伙看起来状况不妙，你是故意这么做的吗?主管瞄了眼水银灯，又将注意力放回到工作上:“没错，精神槽和损伤一起掉，至少她疯了会立刻从收容室里跑

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