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　　然而主管万万没想到的是，有些时候，事件并不会以他想象的方向推进，甚至说大部分时候，主管的猜测总会落

　　搭乘电梯进入安保部收容长廊，主管先是有些好奇的看了看这个与其他部门颇有些不同的、泛着偏柔和淡绿色光芒的长廊，以及款式略有些差别的设备，然后才从电梯里跳出来。微冷的风从侧面吹来，主管定了定神，根据墙壁上亮起的指示灯，向着右手边的收容室走去.

　　铃仙从自己的工作板上抬起头，那对皱巴巴的耳朵微微晃了晃:”主管，您选择这项异常非常正确，事实上，在之前的训练中，我发现您的一些特质产生了改变.“改变?难道说我可以突破人的上限，不做人之类的吗?“并非如此。

　　舀摇头，也许是错觉，铃仙的那对人工兔子耳朵更加皱褶了:”每当您亲自进入收容室，对异常进行工作并且与之沟通，建立联系的时候，您就会向着异常的方向前进....我想帮助您处理它，但这很难、很难。这话说的主管悚然一惊，他赶紧低头打量自己身体，然后在自己身上摸来摸去，试图找到哪里有问题。这行为让铃仙又叹了0气，颇有些疲惫的说道:“不用担心，您还没有到异常化的情况.-..而且，有人已经帮助清除掉了一部分的隐患。但事实上，我只是劝诫您，不要为了提速同的发展，而忽略自己本身。说完后，铃仙伸出手，示意主管进入收容室进行工作，同时低头继续看着工作板。主管犹豫了一会，实在不知道该怎么跟她搭话，最终只能干巴巴的憋出一句:....辛苦了，我会注意的。“嗯

　　深呼吸几次，主管将手放在收容室大门旁的控制面板上，伴随着一声蜂鸣，大门迅速上下滑开，同时，一股淡白色的雾气从里面涌出。文件上说过，这只是普通的水蒸气而已，主管安定了下心神后，-个跨步进入收容室.在他身后，大门悄无声息的合拢，等到管完成最终观察后，才会再次开放。收容室的地板上有一条显眼的黄色警戒带，用来警告员工非必要情况下不得跨过它，除此之外，没有任何员工与异常的隔阂....主管也不例外。之前在屏幕墙壁那里所看到的画面，事实上还是经过了认知滬镜的修改，让这个售票亭看起来偏向卡通画风。但现在真切实际的过来它显得格外寂寥。虽然看起来像是有人在打理的样子，但它依然在长久的岁月流逝中染上了锈蚀一--主管比划了几下，似乎高于自2腰部以上的地方，就没怎么清理过铜锈了.

　　不过现在的问题是，该如何与这项异常沟通?或者交流....如果按照员工的工作流程，只要走到售票亭的正面，无视头顶上旋

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