1)39.我们公司并没有改造人科技,请牢记_主管不死于嘴欠
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  如果文员也需要参与到镇压工作中,那么这个部门应该已经相当混乱了——不过有一说一,比起那没什么卵用的手枪,部门科研点增强的武器简直是两个量级。

  不仅如此,部门文员的行动速度也几乎与员工持平,到底是怎么办到的呢……文员可没经过那些训练。

  正在思索间,贾斯丁再次以优秀的结果完成了工作,他看起来意气风发的从收容室中离开,随后往大厅走去。

  满额完成工作,给主管额外提供了十几点异常研究点,这意味着……主管又能追加一项部门科技升级了。

  那么,该安排到哪个项目上比较好呢……

  思索了半晌,主管选择兑换一点部门科研点数后,将它投入到了文员防护加强上。然而之后却什么都没有发生。

  文员们依然在那里来来往往,非常繁忙的模样,也没有发生什么特别的变化,比如穿上防弹衣、戴上特制的头盔,或者身上冒出光罩之类的。

  又等了一会,主管用鼠标点了点克里斯蒂娜的额头:“那什么……没啥变化啊,真的有给他们强化配置吗?”

  “公司的技术不会出现差错,就像您一定不会停止无意义的点击我的影像一样。”

  克里斯蒂娜的影像略微下移了一些,她继续说道:“这项强化将会在下一天的工作前完成,并不是即时生效的。同样,文员协同训练也需要花费时间,请您一定要牢记。”

  说不定在看不到的地方,这些文员会被进行惨无人道的身体改造,以后会在危急时刻变出昆虫模样的外皮,然后用脚踢人呢。

  不过公司内部也没想象中那么大,顶多只能奔跑,不能使用摩托之类的载具吧。

  主管很明智的没有说出来,他挪动鼠标,继续点了几下克里斯蒂娜的额头——虽然这并没有什么用。

  他耸了耸肩:“好吧……今天工作结束,结算,然后就能休息了吧。”

  结算列表从屏幕墙壁的上方落下,主管仔细看了下员工的训练进度,发现所有人的勇气与正义都依然维持在1级,从没变动过。

  要不要考虑在明天工作前给他们使用LAB点培训呢……还从来都没使用过这项功能,不知道具体会怎样来着。

  确认结束这一天的工作,屏幕墙壁上的画面逐渐淡去,而房间里的轻微能听到的音乐,也从工作时的那种,变更为更加轻柔、舒缓、能让人放松精神的音乐。

  手边的传真机吐出了几张纸,那是对于【泰迪熊】的深度研究,之后研发出的新装备的报告,主管搓了搓手,将它拿了起来。

  那上面一如既往地用铅笔风格绘制,不过这次却是一只毛茸茸的玩具熊手臂,仿佛是从哪里撕下来的一样。

  【熊熊抱】

  ‘柔软的棉花填充在这只可爱的泰迪熊里

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