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　　虽然已经说过很多次了，但这里，主管还是不由得又回想了一下熔毁的机制...对异常工作的同时，它们的情绪所激发出来的能量，会被设施接收，而后转化为可以使用的能源。但这能源中不可用的部分，又会影响到压利力场的效用。

　　公司在收容室里压抑住异常事物活跃...亦或者是，蓖循本心而疯狂的本性，让它们看起来乖巧听话。但除此之，任何交流行为都可能导致压制力场的能量被冲击，以此引发断路器熔毁。甚至有几率因为错误的行为，而导致计数器一-也就是断路器损毁。这么想来，构筑部的同僚真惨，每天要修复

　　多少设备啊想到这里，主管将目光投向情报部，正好双叶似乎处理完了一些事情，头身的卡通小人伸着颐腰，然后对主管挥了挥手。.----主管、接下来的熔毁、如果计算没有出差错的话、大概率，这些收容室都会出问题。-定要小心处理

　　就是这样，汇报完毕之后，主管发现绝大多数收容室的图标上，都挂上了一只跟他衣服上差不多的、有着据齿嘴巴-样的圆

　　双叶的喜好真难理解啊...而且即将熔毁的也太多了，甚至比上一轮还要多.这是在做什么，异常都表示今天工E太长.所以不满了吗?犹豫了数十分钟，主管没有选择让员工进行这一轮熔毁最后一次工作，而是又重新调整他们的站位，让分配看起来像模象样的同时，将屏幕墙壁拉拽到培训部.“那什么.....青叶啊，我想问一下，待会如果[大鸟]出逃了的话，能让你的那些员工，自主镇压-段时间吗?

　　青叶很快回答道:”当然可以!不过，请不要太过于期待文员的镇压能力了。而且，很多人其实光是看到[大鸟1的时候就会恐慌异常了....要让他们冷静下来，才是我工作的重点呢，培训部能够抑制员工的恐慌情绪...好像确实是这样。不过从青叶那里得到了肯定的答夏，主管也略为安心了一

　　接着将画面拽到安保部，铃1山在主管问出来之前便说道:“安保部目前处于相对安全的状态，请不用担心。即便本部门有异常出逃，也能立刻处理...不过，部门以外的状况，我就无能为力了。铃仙真可靠啊..不过最安全的，应该还是控制部，由于收容的异常强度都不是很高，甚至连出逃都欠奉，所U以智乃甚至能够帮助主管，在有异常流窜到这里来的时候，协助镇压.全部确认了一圈，主管瞥了-眼中央本部，意外的发现那金色的大厅、红色的布幔以及看起来精美的雕塑，此时已经全数褪去了颜色，变得雪白一片。“这是...什么情况，那些颜色原来只是灯光效果?还是说铃那

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