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　　之P所以要在工作准备阶段打扰主管，是因为铃有了新的想法，而这个想法也比较单纯，那就是有些东西，不能一直由公司代劳.

　　“所以，虽然很廂烦，但是我希望您今天能够接手这项异常的管理工作，毕竟将它一直存放在下层，然后时不时的跑出来，需要花费大量的人手和精力去处理，实在是得不偿失。铃这次没有摇晃，她认真严肃的盘腿坐在椅子上，将手中的工作板转过来摆在主管面前，--张有着数条线段的图表展现在他眼前，绿色的平缓上升线条是主管收集能源的进度，而蓝色的曲折追逐状线段是需求损耗的能源数量.红色的线段则是公司每天投入的人力数量，可以见到它呈现着正提升的状态--一而黑色的线段，则是表现得有些不稳定的波折，但总体比起最初还是有所上升.“这意味着--即便我尽量不让员工死亡，也会发生牺牲的事件?”铃遗憾的的点点头:“没错，因为您不去选择的异常，不代表它们就消失了、变成概念了，而是被妥善的处理了喔?这需要大量的人手去处理..啊总之解释起来很麻烦，以后再说吧‘“虽然我个人认为，这样不负责任的不给予您任何选择的机会，来管理指定异常会让您认为，这是公司在故意刁..-但.这也是一种信任吧，信任您能够完成这样的重任!“铃收起图表，认真的思索了一会之后继续说道:“当然啦，您也可以选择不这么做，对此也没人会责怪您，毕竟这的确是-项有些任性的要求，选择权在您手上。主管低头思索了一会，既然说得这么,郑重其事，说明这事情真的挺难办，说不定会导致好不容易流畅起来的工作:再次变得团扰，甚至就此暴死。所以，他抬头回答:“这样的，我决定接

　　"在那之前，请务必听我说，这项异常相当棘手，一旦出逃，便需要付出极大地代价才能将其镇压.以及，虽然积极听取他人意见，并且接纳是主管您的习惯，但我还是想说，您也要学会真正意义上的拒绝主管点了点桌子，让铃停下，然后有些难受的挠了挠头:“P所以到头来到底想不想让我接受这项工作啊，完全不像是你们的风格，把东西或者麻烦直接塞过来才对吧?既然下定决心说要干什么，那就先做，过程中再想处理方法不就完事了。说着莫名其妙似乎有点帅气的话，就连水银灯都有些意外的侧头看着他，结果主管下一秒立刻打回原形:"那什假如真的搞不定的话，我能申请外援放命吗?比如说额外助力什么的。铃笑眯眯的点头:“嗯!当然可以!不过详细的方法，还得等您开始工作以后再说一--不愧是主管，相当可靠呢怪不得能让

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