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　　屏幕墙壁上出现一张像是手写的书信、有着优美的斜体字的文件，然后在几秒内，变成主管认识的文字:[守护的意志:分配3名勇气高于100的员工在记录部，并且通过这一-天]‘员工们通常都不理解，为什么么问要如此训练他们，为什么,要对那么危险的东西工作。勇气的成长，意味着他们身体的素质，与求生的本能成几何增长。这勇气将会使得他们更加坚强虽然过度的勇气可能变为鲁莽，但那并非是我们所追求的极限。三个人，而且限定记录部，所以新人是不可能上手的--..只能从老员工里挑几个过去了。幸运的是，主管人手不，经过专业训练之后，更是简单的不可思议。从情报部、安保部和控制部分别拉了个员工过去之后，主管决定招募三名新员工---反正都得填充人手，多多少少都有点正面作用吧。[冷静的新员工史朵巾:员工等级:1][热情的新员工潘迪:员工等级:1[好奇的新员工布利夫:员工等级:1]一名男性员工，两名女性员工，虽然是随机挑选的，但是主管盯着画面上，有着金色张扬长发，看起来与司这种应该很沉闷风格不同的，名为潘迪的女员工思索了一会

　　随后摇摇头，毕竟这儿什么人都可能有，而且还是随机出来的，反正都是员工，该用就用吧。将他们分别放置到空缺栏位上之后，主管点了点额头，打开武装分配界面。“让我来看看，今天又有什么稀罕玩意能够用上了-.嗯?这个标志是什么意思?主管所说的，是几个不同颜色的数字记号.从1到9又分为不同的颜色，摆放在武装界面的最上方，似乎能拿来进行标点..啊总之就是那么个意思。遇事不决问克里斯，如果她不回答就问铃，总会有个人告诉自己的."这些数字与颜色，是为了能让您理解，将武器合并到一名员工身上时，它们之间的排斥性、经过许多人的彻夜研究，终归有了一个相对合理的结果。说是结果，但其实真正应用到武装上的时候，主管却只看到了极为稀少的一些，刀比如说[惩戒鸟]就能与[审判鸟1的武器共存，而[审判鸟]的武器和[大鸟1的相性分数却低于三分。总之，有些复杂，但还算是可以考虑，毕竟这意味着员工在与异常作战的时候，有了一定的可选镇压方法。也不至于因为追不上异常，手太短而吃瘪了。

　　将员工的武装调整了下，然后确认没有什么特别的遗漏之后，主管又等了几分钟，发现克里斯蒂娜不打算说什么多余的话之后，决定按下‘开始工作’的按钮。

　　公司下层，是什么样的呢?实与上层没什么区别，仅仅只是将大厅内的风景，向着更远处

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