林羽记得以前系统说明，一旦某位女生对他的好感度到达100%，将会考虑取消他的会员认证。
这不是没取消吗？
“系统？”
“直男也是可以谈恋爱的，只不过比较容易得到其他直男的羡慕嫉妒恨。”
系统冷不丁冒出这么一句，就再也没有回音了。
林羽跟着杨路遥去了见鹿膳食纤维素公司，看看行政楼的布置，见一见杨路遥组建的团队。
而薛婉则送李慕然回学校，回去之前打算三个人在市中心逛一逛。
想想薛婉、李慕然跟魏晴三个妹子联袂在市中心的大街小巷招摇过市，都忍不住一阵神往。
只可惜，他只有一个，没法分身成为三个。
有时候真的挺羡慕那些渣男的。
但也只是想想而已。
薛婉对他的好感度都100%了，她的整颗心都已经被他给塞满，他无论如何都不能对不起她。
他细细回想，如果刚开学的时候，就追魏晴学姐，想必早就已经在一起了，也就没有薛婉什么事情。
感情的时候还是挺玄妙的，没有谁是谁的唯一，只是在刚刚好的时间点，两个人彼此选择了对方。
没有早一点，也没有晚一点。
所以，他原谅自己有时候会有一丝遐思。
毕竟他是个正常男人，人性永远都是复杂的。
只是因为有了道德，有了规则，有了信念，有了思想，有了知识，才会对人性进行约束跟提炼升华。
在公司走走看看，并没有太多的干涉，毕竟杨路遥把一切都做的井井有条。
的确是个称职的总经理。
也或许是人少的原因，管理起来比较好管理。
每个部门就那么点人，像人事部门六大模块就两个专员在负责。
事情多，没法偷懒。
以后等到大规模扩产，人渐渐多了起来，或许才会出现人浮于事的情况，这就需要进一步的升级管理。
至少目前来看，一切都是那么的井然有序，运作顺畅。
各个职能部门普遍年轻。
杨路遥招人还是挺有一套，尽量招那些年轻人，刚毕业的，这就很考验她的眼力。
有一点她跟林羽是一致的，那就是德比才重要，德才兼备或许很难，但优先考虑人品好、人靠谱的。
再有才能，前期工作再怎么给力，要是有谋私利的机会，或许都不带犹豫的。
每家公司或多或少都存在以权谋私的情况，中饱私囊，甚至完全不顾公司利益。
林羽跟杨路遥将股权激励体系又完善了一遍，如果这都不能让员工们与公司齐心，只能说他们太失败了，或者说，招的人不对。
也有年纪大的，都是之前破产机械厂的前员工。
只要有意向来这边上班的，且学历能力等各方面大差不差，杨路遥都会稍微放宽些条件。
用她的话说，如果能从他们的眼中看到渴望的话。
这样的搭配倒也行，这些老人
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